工厂劳动合同怎么填写样板

工厂劳动合同怎么填写样板 　　合同广泛存在于各个领域，也是人议和谈判等过程中的基本依据。想知道如何写出优秀的工厂劳动合同怎么填写样板吗？这里为大家分享工厂劳动合同怎么填写样板，快来学习吧！ 　　工厂劳动合同怎么填写样板篇1 　　甲方：X 　　身份证号码： 　　乙方：X 　　身份证号码： 　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。 　　一、聘用合同期限 　　本合同为有期限的聘用合同。合同期从年X月__X日起至年X月__X日止。其中试用期从年X月__X日起至年X月__X日止 　　二、工作内容 　　乙方同意接甲方工作需要，在__X岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。 　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 　　甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。 　　三、劳动保护和工作条件 　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 　　四、工作报酬 　　1、试用期内每月工资__X元，试用期满后每月工资__X元。 　　2、甲方每月__X日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。 　　五、社会保险和福利 　　（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 　　（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。 　　（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。 　　（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。 　　六、工作纪律 　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 　　七、劳动合同变更、终止、解除的条件。 　　甲方（签章）：__X 　　乙方（签章）：__X 　　联系电话： 　　联系电话： 　　年X月__X日 　　年X月__X日 　　工厂劳动合同怎么填写样板篇2 　　合同编号： 　　甲方：福州__公司 　　法定代表人：李_ 　　地址：____市马尾江滨东大道__ 　　乙方：姓名，性别，出生年月居民身份证号学历户籍家庭电话 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　第一条 　　甲乙双方约定劳动合同自年____月____日起至________年月____日止，合同期限为 　　三________年，其中试用期自________年____月____日起至 　　________年____月 　　____日止，从 　　第三个月开始，每月安排一次提前转正考试，考试成绩在90分以上者给予提前转正。 　　二、工作地点： 　　第二条 　　乙方经常工作地点为