劳动合同（word版）.docx

　 编号： _______________ 劳动合同 （ word 版） 甲 方： ____________________ 乙 方： ____________________ 签订日期： __________________ 劳动合同 甲方 (用人单位) ： _______________ 身份证号： ____________________ 联系电话： ____________________ 乙方 (劳动者) ： _______________ 身份证号： ____________________ 联系电话： ____________________ 　　根据《劳动法》、《劳动 民法典 》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 　　一、合同期限 　 甲、乙双方选择以下第 ____ 种形式确定本合同期限： 　　(一)有固定期限：自 ______年______月______日 起至 ______年______月______日 止。其中试用期自 ______年______月______日 起至 ______年______月______日 止。 　　(二)无固定期限：自 ______年______月______日 起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　(三)以完成一定工作(任务)为期限：自 ______年______月______日 起至 ______年______月______日 工作(任务)完成时终止。 　　二、工作内容和工作地点 　 甲方招用乙方在 ____________________ ，从事 _________ 岗位(工种)工作。乙方的工作地点为 ____________________ 。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 　　三、工作时间和休息休假 　　甲方安排乙方执行以下第 ____ 种工时制度： 　　(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 ____ 小时，每周工作不超过 ____ 小时。每周休息日为 ____ 。 　　(二)经当地劳动行政部门批准，执行以 ____ 为周期的综合计算工时工作制度。 　　四、劳动报酬 　　月工资 ______ 元，试用期间工资 ______ 元。甲方每月 ____ 日前向乙方支付工资。 　　 五 、解除和终止 　 本劳动合同的解除或终止，依《劳动 民法典 》规定执行。 　　 六 、劳动争议处理 　 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。本劳动合同一式 ____ 份，甲乙双方各执 ____ 份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方签字： _______________ 签订日期： ______ 年 ______ 月 ______ 日 乙方签字： _______________ 签订日期： ______ 年 ______ 月 ______ 日