正规劳动合同
正规劳动合同
随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的正规劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
正规劳动合同1
甲方：____乙方：____
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：____甲方基本情况
甲方(用人单位)：____ 河南天正宝源数控设备有限公司 法定代表人(主要负责人)：____ 牛 清 坡 联系方式：____ 0371-63621378 通讯地址：____ 郑州市金水区三全路与索凌路交叉口向北30米路东
第二条：____乙方基本情况
乙方(劳动者)：____ 性别：____
第三条：____乙方承诺：____在入职前如实向甲方提供的学历、职称、身份证、职业
二、劳动合同期限
第四条：____甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：____
(一) 固定期限：____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二) 无固定期限：____自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的
第五条：____签订固定期限劳动合同的乙方，需要续签合同的，应在本合同期限
三、工作内容和工作地点
第六条：____乙方同意根据甲方的工作需要，担任 工作，在 (工作地点)工作，需要出差的时候，工作地点在国内或国外其他城市。
第七条：____乙方具体岗位职责和任职资格，按甲方依法制定的规章制度执行，乙方应按甲方的要求，自觉遵守纪律，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。未经甲方允许，乙方不得在其他同行业单位兼职。
第八条：____甲方可以根据生产和工作的需要及乙方的.身体状况、工作能力和业绩与公司内部规章制定升降乙方的职务，调整乙方的工作岗位及其岗位职责和工作地点。
四、工作时间和休息休假
第九条：____甲乙双方按照标准工时来确定乙方的工作时间，每日工作八小时，每周工作六天。每周周一至周六工作，每周周日为休息日。
第十条：____甲方严格遵守约定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
第十一条：____乙方依法享受国家和甲方规定的休息休假权利和相关待遇。
五、劳动报酬
第十二条：____甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
第十三条：____经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬实行基本工资加提成的的办法。具体内容详见公司《实施数控改造包干制的具体办法》的规定。
第十四条：____甲方承诺每个月二十日为发薪日，若二十日为节假日，则向后推迟就近一个工作日进行薪资发放。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第十五条：____甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方
正规劳动合同.docx
