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工厂员工劳动合同.docx

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工厂员工劳动合同   工厂员工劳动合同   随着广大人民群众法律意识的普遍提高,很多场合都离不了合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家收集的工厂员工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。   工厂员工劳动合同1   甲方:(用人单位)地址及邮政编码:_________   乙方:(职工)_________身份证号码:_________   住址:_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村邮政编码:_________   甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行   一、合同期限   (一)本合同期限不得超过一年(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(其中头_________天为试用期)   (三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份   二、工作任务和岗位   (一)乙方工作岗位(工种)_________   (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务   三、劳动时间与休假   (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假   四、劳动报酬   (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准   (二)乙方工资形式、标准:   1乙方的工资形式:_________;   2乙方的工资标准:_____元/月(或_____元/时);   3乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放   (三)甲方每月_________日如期发放工资如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方   (四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资   (五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇   五、保险待遇   (一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金   (二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:   1医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;   2合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇   (三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止   (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:   1停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;   2医疗期内的医疗待遇,与甲
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