办公室管理员岗位职责
[实用]办公室管理员岗位职责
在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的办公室管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。
2、负责起草各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。
3、负责上级单位文件收发及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。
4、负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目维稳工作，协调解决劳资纠纷。
5、负责对内、对外的接待、联络工作。
6、负责各类会议的筹备、组织工作。
7、执行印章管理，做好印章管理工作。
8、负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。
9、认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。
10、负责起草各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。
11、负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。
12、负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。
13、负责对内、对外的接待、联络工作。
14、负责各类会议的筹备、组织工作。
15、执行印章管理制度，做好印章管理工作。
16、负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。
17、负责项目部公务用车管理、调度工作。
18、负责项目文书、档案资料的整理、收集和上报工作。
19、负责项目信息的宣传报道上报工作，组织开展好员工业余生活娱乐活动。
20、组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划，做好人员考勤和休假管理的监督审核。
21、负责完成领导交办的各项工作任务。
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