员工劳动合同书范本简易

员工劳动合同书范本简易 　　如果一方在履行合同的过程中出现违约行为，合同中规定的违约处理方式将作为解决问题的依据。小编给大家分享员工劳动合同书范本简易参考，方便大家参考员工劳动合同书范本简易怎么写。 　　员工劳动合同书范本简易篇1 　　甲方：酒吧 　　乙方：___________________ 　　身份证号码：_______________________电话：________________ 　　地址：_____________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。 　　第1条：合同期限 　　1）甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止 　　2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。 　　第2条：工作岗位 　　1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。 　　2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。 　　第3条：工作时间和劳动保护 　　甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。 　　第4条：劳动报酬 　　按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资 　　()元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。 　　第5条：住宿和用餐 　　如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。 　　第6条：劳动纪律 　　1）乙方必须遵守国家的法律法规。 　　2）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 　　3） 　　乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。 　　4）乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。 　　在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。 　　第7条：劳动合同的终止和解除 　　7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同（无需提前通知乙方），并无需支付任何经济补偿； 　　1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。 　　2）甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。 　　3）乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 　　4）乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。 　　A）经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。B）无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。 　　C）索取、提供虚假病假证时，查证属实的。 　　D）经常消极怠工，