雇佣合同
【荐】雇佣合同
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的雇佣合同，希望对大家有所帮助。
雇佣合同1
甲方：_______________
家庭住址：
身份证号码：
联系电话：
乙方：_______________
家庭住址：
身份证号码：
联系电话：
甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、协议期限
协议期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共天。
二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利
1、劳动报酬：试用期内累计支付￥元，试用合格后￥元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按元/小时支付加班费；甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方（开户行___________________开户名称__________账号___________________）。
2、工作时间：___________________
3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假（全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）。
4、福利：
1）甲方免费提供午餐；
2）试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。
三、工作内容
1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养（包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品；随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察；对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等），具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的.成长阶段适时调整。
2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次；每周擦洗家具灰尘一次；每月清洗卫生间和厨房一次；日常杂物清洗。
四、甲方的权利及义务：
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。
4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯（包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩）等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。
6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。
五、乙方权利和义务
1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。
2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。
3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。
4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。
5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。
6、乙方须自觉履行上述服务项
雇佣合同精编.docx
