个人劳动精简合同
签订合同是双方达成了一种契约关系，体现了双方的信任和承诺，有利于促进双方的合作和发展。个人劳动精简合同应该写成什么样的？快来看看个人劳动精简合同，本文为你提供个人劳动精简合同写作技巧和示例！
个人劳动精简合同篇1
甲方(用人单位)名称：______________ 乙方(职工)姓名：_______________
法定代表人：______________________ 身份证号码：___________________
地址：______________________ 现住址：_______________________
经济类型：________________________ 联系电话：_____________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第________种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从___________年______月___日起至___________年______月___日止。
2、无固定期限：从___________年______月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)
3、以完成一定的工作为期限：从___________年______月___日起至
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