终止劳动合同通知书
终止劳动合同通知书
在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编整理的终止劳动合同通知书，欢迎大家分享。
终止劳动合同通知书1
___________：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同。
现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书2
被通知人：______
居民身份证号码：______
一、终止劳动合同通知
1、您与公司签订的劳动合同将于___年___月___日终止。
2、终止事由为：______
具体说明：______
二、离职手续
根据公司规章制度的规定，现公司就离职手续办理事宜向您通知如下：
1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》，于___年___月___日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接，并办理完毕所有离职手续。
请将由您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2、您应正常工作至___年___月___日，其余时间将作为补休或调休年休假。
3、您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4、社保将缴纳至___年___月(含当月)。
三、如有疑问，可联系
联系人：______
联系电话：______
电子邮箱：______
联系地址：______
特此通知。
公司
___年___月___日
签收栏___
本人已收到上述终止劳动合同通知书。
员工本人签字：___
签收时间：___年___月___日
终止劳动合同通知书3
xxxxxx：
我们双方于20XX年XX月XX日签订的劳动合同将于20XX年XX月XX日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第xx条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于20XX年XX月XX日前到xxxxxxxxxxxx部门(给予)办理终止劳动合同手续。
xxx公司
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书4
xx先生/女士：
经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XX有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书：
本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：
年 月 日
终止劳动合同通知书5
x先生/小姐：
依据《劳动合
终止劳动合同通知书.docx
