2024年员工雇佣合同(精选30篇)
2024年员工雇佣合同篇1
甲 方:
办公住址:
经济类型:邮政编码:
法定代表:授权代表:
签订日期:20XX年XX月XX日电话:
乙 方:性别:年龄:
身 份 证 号:
文 化 程 度:
户 口:城镇( ) 非城镇( )
身 份 证 住 址:
现 居 住 地 址:
联 系 电话:
签 订 日 期:20XX年XX月XX日
鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中国民法通则》、《中国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:
一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方_____部门工作。
二、聘用期:经双方同意按以下第 种方式确定合同;
1、固定期协议,从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止;
2、以完成一定工作任务期限为20XX年,于20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标准。
三、服务内容和地点
1、____;
2、____;
3、____;
4、____;
5、____。
四、服务期间劳务报酬:依据甲方依法制定的工资制度执行,每月日发放,月薪____元。
五、保险和福利待遇
1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;
3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;
4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务
1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;
2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;
3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务
1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;
2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;
3、乙方提供的有关本人证件及资料 应真实有效,否则应承担相应的法律责任;
4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;
5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;
6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;
7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。
八、协议的履行和变更
1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订
1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;
2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;
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