解除劳动的合同.docx

解除劳动的合同 　　解除劳动的合同 　　随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编精心整理的解除劳动的合同，欢迎大家分享。 解除劳动的合同1 　　先生/小姐： 　　依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同（合同期限：______年______月______日至______年______月______日）。 　　解除您的理由是： 　　1.过失性解除 　　○在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　○严重违反公司的规章制度的； 　　○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的'； 　　○被依法追究刑事责任的。 　　您的劳动合同于 ______年______月______日解除。 　　您需要结算以下薪资和补偿金事项： 　　1.您薪资结算至 年 月 日；计元； 　　您薪资结算至______年______月______日日；计 元； 　　2.此种情形下： 　　○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。○公司不需要支付经济补偿金。 　　您需要办理以下交接手续： 　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 　　××公司 　　______年______月______日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签 收 回 执 　　本人已收到公司于 年月被通知方（签名或盖章）：______年______月______日。 解除劳动的合同2 　　甲方（用人单位）：有限公司 　　乙方（劳动者）： 　　身份证号码： 　　甲、乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因乙方原因，要求解除甲、乙双方之间的劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 　　一、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 　　二、。 　　三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的`劳动报酬（含加班工资、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿等。 　　四、乙方应在本协议签字前完成与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工辞（离职）申请表》）。 　　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。 　　六、本协议一式二份，由甲乙持有。 　　甲方（盖章）： 　　乙方（签字）： 　　______年______月______日 　　解除劳动的合同3 　　xxx： 　　因你离岗多年，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及第十六工程局有限公司规章制度，我公司决定与你解除劳动合同，请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位，分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合同，解除劳动关系。否则，视为自动