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劳动争议仲裁申请书汇总.docx

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劳动争议仲裁申请书   劳动争议仲裁申请书【合集15篇】   在人们越来越重视发展的今天,有各项事务需要申请书,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家整理的劳动争议仲裁申请书,欢迎大家分享。 劳动争议仲裁申请书1   申请人:张__,男,1_______年______月______日出生,住址:湖南省__市__号,身份证号码:43_5211____2___。   代理人:姚__ 北京__(__)律师事务所律师   被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区__号,电话:__31-_4______   联系人:刘__ 联系电话:13___31____   法定代表人:罗__ 职务:总经理   申请事项:   一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3_234元(自____年_月至___2年3月止)。   二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3___元。   三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__2_元。   四、请求裁决被申请人为申请人补缴自____年_月至___2年3月的社会保险。   事实与理由:   ____年_月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1___元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的.工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,___2年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。   综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!   此致   __县劳动人事争议仲裁委员会   申请人:张__   ___年三月十九日   劳动争议仲裁申请书2   申请人_____,女,______年______月______日出生,_____族,现住_____   被申请人_____。地址:_____。   法定代表人_____。   _____请求:   1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会_____关系(养老_____、医疗_____、失业_____等)手续至海口市某建筑设计院,并赔偿申请人经济损失一万元。   2、依法裁决被申请人承担本案的_____费用和律师代理费用。   事实与理由:   申请人原系被申请人员工,_____年大学毕业分配至被申请人处,工作兢兢业业。_______年4月,申请人因事请假外出,正值_____,被申请人在没有任何事实依据的情况下,违反法定程序将申请人除名,致使申请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名决定,导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊,由于没有人事档案、社会_____,无单位接收,工作没有着落
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