劳动合同授权委托书
劳动合同授权委托书
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的劳动合同授权委托书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
劳动合同授权委托书1
一、 分公司有无权利签订劳动合同
根据《劳动合同法实施条例》的规定,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是,有以下两点需要考虑:①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照,其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利,如果违反相关约定,依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构,在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳动合同并非必然无效,而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况,即从劳动者保护的角度来看,如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利,则也应该认为有效力,由用人单位承担相应的法律责任。
二、 授权委托书
授权人:xx总公司
受委托人:xx分公司
委托事项及范围:现委托xx分公司合法委托代理人,授权其代表我公司进行与劳动者签订劳动合同的一切工作。具体权限如下:
1、谈判权
2、签订劳动合同权
3、代为承认或放弃权利
授权期限:至 ,《授权委托书》签发之日起生效。
该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件,我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。
代理人无权转换代理权。特此委托!
委托人(法定代表人)签章:xx
20xx年xx月xx日
被授权人签章:xx
20xx年xx月xx日
劳动合同授权委托书2
委托人:___公司
受托人:___(身份证号:___)
(身份证号:___)
兹委托上述受托人,代表受托人:
1、通知本公司职工______((身份证号:______)):委托人与该职工的劳动合同关系于____________年___月___日解除;
2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);
3、就职工关于解除劳动合同的相关疑问,进行解答。
授权期限:
自本委托书签发之日起,至上述事项办理完毕止。
委托人:______公司(盖章)
____________年___月___日
劳动合同授权委托书3
通知解除劳动合同的授权委托书
委托人:XX公司
受托人:XX分公司
兹委托上述受托人,代表委托人:
1、通知本公司职工丹丹(身份证号:XX):委托人与该职工的`劳动合同关系于20xx年6月25日解除;
2、向该职工出示《解除劳动合同通知书》(附后);
3、就该职工关于解除劳动合同的相关疑问进行解答,并办理涉及法律纠纷事务。
授权期限:自本委托书签发之日起,至上述事项办理完毕止。
委托人:XX公司
(盖章)
20xx年6月25日
劳动合同授权委托书4
委托人:XX公司
劳动合同授权委托书.docx