律师事务所律师聘用合同
律师事务所律师聘用合同
在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的律师事务所律师聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
律师事务所律师聘用合同1
甲 方（聘方）：
乙 方（受聘方）：
甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上签定本合同，以便共同遵守。
第一条
乙方自愿申请到甲方从事专职律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所专职律师。
第二条
乙方的聘任职务是专职律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条
甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1.为乙方安排工作，分配任务；
2.监督检查乙方工作情况；
3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；
4.乙方的工资和福利待遇按事务所内部规定执行。
甲方须履行的`义务：
1.按事务所内部规定使乙方及时获取劳动报酬；
2.按事务所内部规定使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；
5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条
乙方的权利和义务
在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1.依法履行律师职务；
2.获取劳动报酬；
3.解除聘用合同。
乙方须履行的义务：
1.遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；
2.在履行律师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
3.不得从事有损于事务所声誉的活动；
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条
劳动报酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所内部规定执行。
第六条
合同的变更和解除
在下列情况下，事务所有权单方解除合同：
1.应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德；
3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；
4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下，合同可以变更：
1.双方协商之；
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条
合同解除后，乙方应交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条
合同期限
本合同有效期暂定2年，从合同签字生效之日起至20xx年6月10日止，合同期满时，乙方继续在甲方所执业的视为续签合同，直至转所。
第九条
本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。
第十条
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：
主任签字：
乙方（签名）：
签订日期：
律师事务所律师聘用合同2
甲方：_______________
乙方：_______________
甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》及其他相关法
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