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危险作业规章制度范本最新.docx

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危险作业规章制度范本最新   规章制度具有为员工在生产过程中指引方向的作用。写危险作业规章制度范本最新有什么要注意的呢?这里给大家带来危险作业规章制度范本最新,希望对大家有所帮助。   危险作业规章制度范本最新篇1   第一章总则   第一条公司为了加强危险作业安全管理,认真负责,规范作业,制止违章,防止安全、工伤、消防事故,保障作业人员生命和公司财产安全,促经济发展,根据《中华人民共和国安全生产法》,并结合公司实际,制定本制度。   第二条在本公司所属范围内所有部门和员工适用于本制度。   第三条危险作业安全管理应与事故预防相结合。各部应坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”和“安全生产、人人有责”的原则。   第四条根据各级员工和部门安全生产责任制,各部门必须遵守本制度和有关安全制度等,加强作业现场的安全管理,完善作业现场安全条件,确保作业安全。   第五条公司主要负责人对本公司的安全工作全面负责;各部门主管负责人对本部门安全工作负责;班组长对本班组的安全工作负责;作业现场监护人对直接作业和辅助人员的生命负责;各现场作业人员对自已的安全工作负责;外来工程施工队主要负责人对本队安全工作负责。   第六条各部门在危险作业前负责对所有作业人员进行安全教育,提高作业人员的安全意识和自我保护的能力,规范作业,防止事故。教育应做好书面记录。   第七条针对在作业中发生的安全、工伤、消防事故,严肃追究事故责任人和部门的责任,严肃处理与考核。   第二章危险作业种类和身体条件   第八条危险作业种类   1.高空作业。   2.进入容器、设备内有中毒、窒息、烫伤、坠落危险的作业。   3.进入天棚内作业。   4.进入下水道等闭塞场所的作业。   5.带电作业。   6.禁火区动火作业。   7.有爆炸爆破危险的作业。   第九条从事危险作业人员的身体条件   1.作业人员应年满18周岁,经体格检查应合格,确保直接作业和辅助作业的员工身体健康。   2.禁止患有以下疾病的人员从事危险作业:心脏病、高血压、低血压、严重贫血、癫痫病、精神病、严重关节炎、深度近视眼病及患有不适应危险作业的疾病,严禁从事危险作业。   3.工作人员饮酒后,精神不振时禁止危险作业。   第三章危险作业申请审批   第十条在危险作业前,由从事作业部门负责办理危险作业申请审批手续。先填写《危险作业申请审批单》或《动火审批表》(见附表A或附表B)一试二份,明确填写作业地点、作业内容、作业日期、确定直接作业和辅助作业人员与身体健康状况、现场监护人和指挥人、制定“防护措施”或“安全防范措施”,报安全或消防管理部门主管领导批准后,方可作业。一试二份,作业部门一份、安全或消防管理部门一份备查。   第十一条由外来工程施工队来公司到部门从事危险作业,由外来工程施工队负责填写《危险作业申请审批单》或《动火审批表》,先报所在部门审批,由部门主要负责人或安全员现场检查后提出意见,签名后,再由工程施工队报安全或消防管理部门主管领导批准后,方可作业。一试三份,外来
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