建筑企业用工合同（精选31篇）
建筑企业用工合同篇1
雇佣方（甲方）：______
劳务方（乙方）：______
签订日期____年_____月_____日
居民身份证号
根据《中国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
1、有固定期限劳动合同
本合同于____年_____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。
二、施工作业标准
2.1乙方必须按照甲方提供的施工图纸及有关技术交底进行施工作业。
2.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术要求和达到国家建筑行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收合格标准。
2.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
三安全责任
3.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59_99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
3.2在施工中，乙方应遵守国家、安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。发生的安全事故由乙方的安全责任和承担经济损失的责任。
3.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担经济损失。
四违约责任
4.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
4.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。
4.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。
五、劳动争议处理及其他
5.1甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：______乙方（签字）
签订日期：______
建筑企业用工合同篇2
甲方：______
乙方：______
文化程度及最高学历院校：______性别：_____
居民身份证号码：______根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期20XX年XX月XX日，其中试用期XX天。二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
第三条甲方安排乙方执行工作制。
三、劳动报酬
第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第五条甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方上个月工资，其中试期间工资为___元，底薪元，房补元，餐补元，个人业务利润的10%作为提成，试用期后工资待遇依据
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