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个体用工合同 　　个体用工合同 　　在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的个体用工合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　个体用工合同 篇1 　　网吧从双方的利益出发，制定如下协议，受聘人一旦签订此协议，即表示同意本协议的内容并遵守网吧的管理制度，并有义务和责任遵守本协议中的规定： 　　甲方(网吧)负责人签字：_________________ 　　乙方(受聘人)应聘人签字：_________________身份证号码：_________________ 　　1：甲方于即日起聘用乙方担任工作，前三个月工资 元。 　　2：乙方任职工作期间，应严格遵守岗位工作制度，做好本职工作；因工作失职造成网吧财产损失，物品失窃，照价赔偿。 　　3：甲方应保证乙方的`作息时间，因为工作性质的不同，网吧所有工种无法确定工作人员的节假日，但应确保乙方每月的休息日，由乙方自由申请，但一次请假不得超过二日，每月不超过四次，正常情况下当提前一天请假，保证甲方有时间安排他人替岗。(休息日不带薪) 　　4：乙方辞职必须至少提前15天提出，上交网吧物品，等待甲方批准，对未提前请辞职者，网吧将扣除员工15天工资。因乙方工作不力，或因甲方客观原因提前辞退乙方的，则不准扣除乙方工资，应当日结清乙方应得工资。 　　5：乙方任职期间，发现有窃取网吧财产，利用漏洞偷取网吧财产或技术数据的，处以两倍的罚款，并有权立即辞退乙方，情节严重的，追究法律责任。 　　6：每月工资延后15天发放，工作满三个月后再补发。 　　7：每天工作时间为夏天：晚八点至早八点。冬天：晚九点至早九点。迟到者先予以口头警告，口头警告无效者则实行罚款制度。(罚款数额甲方可根本情况酌情处理)。 　　8：乙方工作最少要任职三个月，如不满三个月将扣除半月工资。满三月之后可根据个人表现，给予工资加奖。 　　甲方：_________________， 　　乙方：_________________ 　　___ 年 ___ 月 ___ 日 　　个体用工合同 篇2 　　甲：___ 　　乙方：___ 　　甲聘用乙为试用期员工，试用期为月，从自由年到年月。经双方平等协商，目前就试用期相关事项拟定以下条款，共同遵守。 　　一、乙单位（职业）在试用期间，根据工作需要和乙能力，甲有权调整乙单位。 　　二、试用期间，乙方应保守甲方商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方各项管理规定和制度，根据甲方工作安排认真履行职责，维护甲方合法权益。 　　三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。加班工资按小时计算。 　　四、乙方在试用期内，工作由甲方实际工作情况和公司工作制度执行。 　　五、乙方在试用期内，除工资外，本公司任何福利待遇都包括在试用期工资内。 　　六、乙方每月工资从甲方上班日起下个月30日前支付，工资支付日正好是星期天或节假日，甲方根据工厂实际情况逐日顺延支付。 　　七、试用期内，乙方提出解除本合同时，必须提前一周通知甲方，协商解决。否则，根据公司制度，工厂部按制度论处。 　　八、乙方在报告后的第一个月内提出退