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保洁员聘用协议书 　　保洁员聘用协议书（精选11篇） 　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编整理的保洁员聘用协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　保洁员聘用协议书 1 　　甲方：______________ 　　乙方：_____________ 　　根据国家、政府和社会的统一要求和布置，为了进一步改善社区环境，提高人民群众的生活质量，经公司研究决定，招收保洁员，对社区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。 　　一、保洁的形式、时间和范围 　　1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：为每日。每天工作的具体时间不确定，以指定的保洁任务完成为目标（但每天原则不超过____小时）。 　　2、保洁范围是甲方指定的区域。 　　3、保洁标准，按甲方具体要求执行。 　　二、服务期限：服务期限为_______年。从______年______月______日至______年______月______日。本合同之前乙方的.工作年限与次数均与甲方无关。 　　三、服务报酬：保洁员报酬每半月工资_元（其中包括额外时间的加班费、奖金、社会保险费用等等所有费用）。 　　四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。 　　五、工作要求和监督检查： 　　1、保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如超过三天作自动放弃本工作处理； 　　2、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除工资中的奖金部分； 　　如因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、城管等）处罚，该罚款由乙方承担； 　　3、凡对本职工作责任性不强，保洁不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理； 　　4、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。 　　六、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。 　　乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。 　　对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。 　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥。 　　七、甲方提供所需用具，明细见附件清单，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。 　　八、协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。 　　甲方：____________ 　　乙方：____________ 　　签订时间：______年______月___