人事代理员工劳动合同（精选3篇）
人事代理员工劳动合同篇1
甲方：______
乙方：_____
身份证号码：______
丙方：_____
身份证号码：______
兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，共20XX年XX月，其中试用期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，共XX月。
二、聘用岗位及职责
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：______
职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取工资制，工资标准为RMB___元。
2.甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理
1.甲、乙双方执行___山市人才交流中心《人事代理合同___号》。
2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由XX市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一、甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5.乙方不服从甲方工作安排的；
6.按照国家及
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