家具厂劳动合同范本,律师精选6篇
在拟定家具工厂劳动合同时，为确保合同的规范性和合法性，建议您参考并使用家具厂劳动合同范本。是拟定合同时需要关注的几点繁冗但不可忽视的重要事项：（1）清晰明确已知用人单位的公司全名、注册地址以及法定代表人或主要负责管理阶层的详细资料，确保这些信息与家具厂劳动合同范本中的要求一致；（2）准确无误地记录每位劳动者的姓名、家庭住址及公民身份号码或其他合法且具有有效性的证件号码，这些信息也是家具厂劳动合同范本中的必要内容；（3）关于劳动协议的期限，要确保有明确规定的起止时间，这也是合同所强调的；（4）对于工作内容与工作场所，要求表述清楚明了，以符合合同的规范。通过遵循这些要点，并结合使用合同，您将能够制定出一份既符合法规要求又具备实际操作性的劳动合同。
家具厂劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方： __________________（以下称“甲方”）
通讯地址： __________________
法定代表人或委托代理人：_____________
乙方：_________________（以下称“乙方”）
身份证号码：
家庭住址：___________________
户籍地址：___________________
联系方式：____________ 固定电话 _____________
紧急联系人：___________ 联系电话：_____________
第一条 劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从______年______月______日起至___年___月__日止。
2、试用期，自______年______月______日至______年______月______日。
第二条 工作内容及要求
乙方安排在___________部门，从事_____________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条 劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定______元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国家规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条 社会保险
甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条 劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条 劳动合同的解除 1、本合同解除或终止时, 甲方应履行下列义务：
（1）为乙方办理终止劳动关系手续；
（2）自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续；
（3）应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
2、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
（1）向甲方指定的人交接工作；
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