保姆劳动合同
保姆劳动合同
在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编精心整理的保姆劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
保姆劳动合同1
甲方：__________
乙方：__________
一、雇方责任与义务：如实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身安全。确保保姆工资的发放，不足月者按天计算。请保管好现金及贵重物品，以免发生丢失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丢失和被盗，责任自负。
雇方不提前支付工资或借钱给保姆，协议书《雇佣家政服务员协议书》。雇主在保姆不符合要求时，需提前通知家政公司并申请更换保姆。一旦新保姆就位，雇主应将原保姆安排离职。如果保姆没有证件或担保人，但雇主同意的情况下，需为保姆代存工资作为担保，并在解雇时一并结算。
姓名：__________电话：__________地址：__________
二、被雇方（保姆）的责任和义务：承担因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产安全。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提前向雇主声明。承担在做工期间因保姆的过错而造成的`损失。在做工期间如患疾病不属雇方承担责任范围。被雇方（保姆）在上下班的路上出现或发生的其他事情（意外）与雇主无关。
姓名__________：电话：__________地址：__________
三、家爱保姆公司的责任与义务：保姆公司属居间性质，只负责提供保姆来源，核实保姆的身份证件，保姆公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交，告知注意事项。因保姆公司在身份证件核实上的失职而造成的后果应由保姆公司负责。雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及贵重物品，强调雇主管理好现金及贵重物品。
保姆公司在规定的服务期内有义务和责任补换保姆，进行岗前道德、责任及义务教育。本公司负责在50天内（不累积），免费补换保姆。补换保姆时或许当日，请雇主理解。
签约后50天之日，本公司责任终止，雇用关系自然延续。
四、违约条款中，对于保姆是否合适的问题，强调了补换性大于追究性的原则。一旦出现纠纷，双方应通过调和解决，并有必要时可以诉诸法律进行解决。
五、其他增设条款：
甲方：__________
乙方：__________
时间：__________
保姆劳动合同2
甲方（雇主）：________________
乙方（雇员）：________________
一、合同内容
乙方的服务内容：主要包括____日三餐（需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴；买菜除外）；打扫室内卫生、清洗衣物（内衣除外）等日常家务；疾病护理及照顾老人做户外运动。 乙方工作时间：________________ 合同期限：________________ 工作地点：________________
二、协议内容
1、甲方在行动能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资样书____元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资1500元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方
保姆劳动合同.docx
