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经理助理劳动合同.docx

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经理助理劳动合同   经理助理劳动合同范本   随着人们法律意识的建立,很多场合都离不了合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家收集的经理助理劳动合同范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 经理助理劳动合同范本1   聘请方(以下简称甲方):   应聘方(以下简称乙方):   身份证号码:   手机号码:   甲方经总经理考核提议聘请乙方担任甲方的总经理助理,为加强管理、提高绩效,甲乙双方经充分协商签订本合同,以便双方共同遵守。   一、合同期限及工作岗位   甲方聘请乙方担任总经理助理,协助总经理负责公司的日常经营管理工作,重点负责营销部业务及仙游展的业务和客户管理工作。聘用期限为____年,自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为 个月。   二、工作时间、报酬及福利   1、甲方按公司的相关规定,科学合理安排乙方的节假日休息,乙方也要根据甲方的工作需要,在不影响工作的前提下合理安排公司规定应有的休息时间。   2、乙方的报酬由“月薪+业绩提成”两部分组成   a、月薪为日发放,提成每年考核总结发放一次,即:合同期内或合同期到期双方续签,发放时间为一个自然年结束后次年的1月10日;若合同到期双方未续签,发放时间为合同期到期后10日内进行结算发放。   b、业绩提成按公司规定的标准结算,即完成全年公司下达销售任务、按销售额的1.5‰提成,超额完成公司下达销售任务的按2‰提成;没有完成公司下达销售任务的按实际销售额的1‰提成。   三、保密规定   乙方对甲方商业秘密有保密的义务。合同期内若乙方违约、擅自 从事或到与甲方有竞争的企业任职,给甲方造成损失,由乙方承担赔偿责任;若合同到期没有续签,乙方应保证在壹年内不从事红木行业的
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