劳动合同精编 (2).docx

劳动合同 　　劳动合同通用15篇 　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　劳动合同1 　　甲方：___________ 　　乙方：___________性别：___________ 　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 　　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： 　　①继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。 　　②自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相的商业活动。 　　③不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币写：_____税后。 　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方如果乙方出现了违约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 　　9、甲乙任何一方违本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。 　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 　　甲方：___________乙方：___________ 　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日 　　劳动合同2 　　先生/女士：_______________ 　　根据公司与您签订的《离职协议书》，公司自______年________月____日起将与您解除劳动聘用关系，终止与您的`劳动合同。 　　解除(终止)合同的原因如下：_______________ 　　请接到本通知后，在________年________月____日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。 　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！ 　　本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。 　　______公司 　　人力资源部 　　________年____月____日 　　员工确认书：_______________ 　　本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。 　　员工签名：_______________ 　　________年_____