教师管理规章制度
教师管理规章制度
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的教师管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师管理规章制度1
学院专业
艺术设计学院动漫设计
财会金融学院会计、投资与理财、财务管理、互联网金融
旅游信息学院工商企业管理、物联网应用技术、软件技术、计算机应用技术
机电汽车学院机电一体化技术、电气自动化技术、汽车营销与服务、汽车电子技术、工业机器人技术、汽车检测与维修、新能源汽车技术
建筑工程学院建筑装饰工程技术、建筑工程技术
电商物流学院电子商务、市场营销、快递运营与管理
公共课部大学体育
三、实训中心高级工程师（1名）：要求机械或自动化类专业全日制本科及以上学历，高级以上职称，能胜任电气线路设计、部件选型、设计图纸输出等工作，熟悉数控加工中心、数控车床、数控铣床等设备，具备较强的实践教学能力和管理能力，有实训室或机械加工车间建设经验者优先。
四、实训指导教师（4名）：要求专科及以上学历，具有中级技工及以上职业资格，能独立指导学生完成实训任务。其中机械加工实训指导教师要求具有车、铣床和数控机床加工操作及电气设备电工操作5年以上工作经历，具有较强的数控编程能力，能熟练操作数控加工中心，按设计要求完成加工任务；汽车拆装及维修指导教师要求在汽车维修岗位5年及以上工作经历，或从事汽车维修项目教学5年以上，具有丰富的`汽车故障检测、诊断和维修经验。
五、特聘专家：要求年龄在65周岁以下，身体健康，具有副教授及以上职称或有丰富的行业企业工作经历、具备相关专业高级技术职称，能胜任相关专业教学工作及专业建设、课程建设、实习实训基地建设、指导青年教师等工作任务。学校可采取灵活多样的方式进行聘用（年薪制、任务驱动制等）。
教师管理规章制度2
一、指导思想：
为了进一步营造学校良好的教育教学秩序，努力提升学校办学质量，逐步建立起规范合理的学校管理体制，根据我校的校情和师情，以及上级有关规定及相关的法律法规，特制定机场小学教职工考勤管理制度。
二、具体制度规定：
（一）病事假考勤管理办法：
1、病假办法：
（1）教职工病假1-7天，每天扣除10元，按照病假处理，教职工还须向教导处提供医院出具的病假证明单。
（2）教职工连续病假一周以上者，按照月结构工资实得金额÷22天，作为病假一天实际扣发的金额，有一天算一天。
2、事假办法：
（1）教职工事假1-7天，每天扣除10元
（2）教职工事假一周以上者，按照月结构工资实得金额÷22天，作为事假一天实际扣发的金额，有一天算一天。
（3）原则上每学期事假不超过3天，超过3天，学校将扣除20%的学期工作奖励。（确因直系家属发生特殊情况，需要请假的除外）
3、长病假办法：
（1）女职工因怀孕引起的身体不适或者疾病
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