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公司劳动解除劳动合同书(精选3篇).docx

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公司劳动解除劳动合同书(精选3篇)   公司劳动解除劳动合同书篇1   解除劳动合同通知书   员工姓名:______所在单位:______通知发出时间:20XX年XX月XX日   通知送达方式:______直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他   公司经办人:______   本人已收到单位于_____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。   员工签收:______日期:______   解除劳动合同通知书   第号   同志:______   您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司20XX年XX月XX日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于20XX年XX月XX日解除,劳动关系同时解除。   1.经当事人协商一致;   2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;   3.劳动者严重违反单位规章制度的;   4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;   5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;   6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。   7.劳动者被依法追究刑事责任的;   8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;   9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;   10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;   11.法律、行政法规规定的其它情形。   请您于____年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。   特此通知   公司名称(盖章)____   20XX年XX月XX日   上面就是公司劳动解除劳动合同书的范文参考。   公司劳动解除劳动合同书篇2   甲方(聘用单位): (以下简称甲方)   乙方(受 聘 人): (以下简称乙方)   甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。   第一条 合同期限   1、合同有效期:自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(其中20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。   2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。   3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。   4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。   第二条 工作岗位   1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。   2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。   3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。   4、属于职等(组长级)含以下
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