公司劳动解除劳动合同书（精选3篇）
公司劳动解除劳动合同书篇1
解除劳动合同通知书
员工姓名：______所在单位：______通知发出时间：20XX年XX月XX日
通知送达方式：______直接送达、留置送达、邮寄、媒体公告、其他
公司经办人：______
本人已收到单位于_____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收：______日期：______
解除劳动合同通知书
第号
同志：______
您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____（大写）项情形，你与我公司20XX年XX月XX日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于20XX年XX月XX日解除，劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致；
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
3.劳动者严重违反单位规章制度的；
4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；
6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7.劳动者被依法追究刑事责任的；
8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；
9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；
10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；
11.法律、行政法规规定的其它情形。
请您于____年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称（盖章）____
20XX年XX月XX日
上面就是公司劳动解除劳动合同书的范文参考。
公司劳动解除劳动合同书篇2
甲方（聘用单位）: （以下简称甲方）
乙方（受 聘 人）: （以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止（其中20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。
4、属于职等（组长级）含以下
公司劳动解除劳动合同书（精选3篇）.docx
