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关于学生会的规章制度.docx

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关于学生会的规章制度   学生会部门规章制度   一、活动制度   第一条:决定开展活动前必须交上一级领导批准,经各成员讨论确定,活动方可实施,写好活动计划交上级批准。   第二条:开展活动时必须严格按照计划书的方案执行,如遇到特殊情况改变方案须经上级同意,例会中活动组织人要汇报活动开展情况。   第三条:活动结束后,应及时总结(大型活动须有照片等资料),并如实写出总结并交于办公室存档。   第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录,如有丢失、损坏需照价赔偿。   二、例会制度   第一条:每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;   第二条:参加会议人员不可无故迟到、早退,不得随意出入。   第三条:开例会时,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动,不许接电话。   第四条:开会时须遵守纪律。   第五条:例会期间,可以适当活跃一下气氛,但是把握好尺度;第六条:请假次数不得超过5次;   如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。   三、工作制度   第一条:部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。   第二条:部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完成工作。   第三条:部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。   第四条:部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行,塑造权益部良好形象。   第五条:部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的&;39;活动,主动为同学们服务。   四、值班制度   第一条:不得无故旷班,凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者,予以开除。   第二条:认真完成老师布置的各项任务,不拖拉,马虎。第三条:如有没有完成的工作,应在与下一人交班时说明情况。第四条:最后一班值班结束时,注意锁好门,关好电脑,窗户。   第五条:对待来访同学应礼貌、热情、周到。   五、奖惩制度   第一条:部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。   第二条:对每周负责人实行考评,考评分高者在例会上进行表扬,   并择优推荐参加“五四评优”。   第三条:在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状,适当奖励。   第四条:学期末对工作认真负责的个人进行表扬,并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。   第五条:无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公开检讨,取消各类评优资格。   第六条:无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。   第七条:经常无故推脱工作者进行批评教育,严重者取消各类评优资格。   六、其他常规制度   第一条:在各项相关权益活动结束后,各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处,写好总结(电子档),在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。   第二条:每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结,按时发于部长邮箱。   第三
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