体育公司的规章制度
制度的制定和实施具有重要的意义和作用，对于人类社会的发展和进步具有重要的作用。怎样写体育公司的规章制度？这里提供体育公司的规章制度分享，供大家参考。
体育公司的规章制度篇1
一、工作制度：
（一）体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。
（二）体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、乐观、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任。
（三）在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护学校、学生会的名誉，不得私下组织或参与反动活动。
（四）在与老师、同学交流中，要礼貌、忍让、谦虚、稳重，不得对老师、同学进行言语攻击或私自滋生事端。
（五）当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。
二、会议制度：
（一）体育部成员须准时参加体育部例会，不得无故迟到、早退、缺席。
（二）会议请假需经部长同意，方可生效，（特殊情况除外）。
（三）开会是应相互尊重,不能打闹嬉戏,不能讨论与会议无关的事情,影响会议的秩序
（四）认真完成自己的工作,公平对待每一个人
（五）缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利进行。
三、组织机构
（一）部长的权利和义务：
1.体育部部长全面的主持本部的日常工作，对外代表本部参加各种相关会议，行使部长职权。
2.应实际工作需要，部长有权招收干事协助其工作。
3.部长有权召开系学生会体育部干部联席会议，传达上级精神，下达有关指示。
4.部长有开展本部活动的义务。
5.部长必须遵守学生会章程，有服从安排、维护学生会团结的义务。
（二）副部长的权利与义务：
1.副部长有组织策划开展大型体育竞赛的权利。
2.副部长有协助部长开展活动及组织协调活动
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