2024年聘用合同模板（通用10篇）
聘用合同怎么写？聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是小编给大家带来的2024年聘用合同模板（通用10篇）希望能够帮到你哟！
1.2024年聘用合同模板篇一
聘用单位（甲方）___________
应聘人（乙方）____________
性别______学历_____出生年月_20XX年__月。
甲方根据单位需要，现聘用乙方在__（此处填写现有技术资格，如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等）岗位从事__（同上）工作，双方商定如下条款，共同遵守。
一、本合同有效期三年，从20XX年__月到20XX年__月。（此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘，如20XX年X月取得护理学初级，时间应为20XX年X月到20XX年X月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间，时间跨度为三年，应将20XX年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。）
二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。
三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。
四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。
五、本合同经双方签字（盖章），并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。
六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。
七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。
八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。
九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份。
甲方（签字）__________
乙方（签字）__________
_20XX年XX月XX日
2.2024年聘用合同模板篇二
兹有____因____需要，聘用____的退休人员____同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的％，金额元）由____发给。
２．聘用期间，受聘人退休补差工资（原工资的％，金额____元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按____执行，其费用由聘有单位支付。
４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九20XX年XX月XX日起至一九20XX年XX月XX日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经____劳
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