临时用工的劳动合同(精选34篇)
临时用工的劳动合同篇1
甲方:______
乙方:______
甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。
第一条:首次聘任聘期为_____年,自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条:乙方享有如下权利
1、聘期实行固定工资制,即年薪____元RMB,按月发放;
2、因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方
3、法律法规规定的其他权利。
第三条:甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件)____。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条:乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。
第五条:有下列情形之一、甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方
1、乙方不能胜任工作;
2、乙方严重违反甲方单位的规章制度;
3、本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
4、甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条:甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条:本合同一式两份,甲方、乙方各一份。
第八条:本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条:本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方(盖章):______
乙方(盖章):______
_____年____月____日
临时用工的劳动合同篇2
甲方:______
乙方:______
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关
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