职工劳动管理合同（通用33篇）
职工劳动管理合同篇1
甲方（用人单位）：______
乙方（职工）：______
名称：______
姓名：______
法定代表人：______
身份证号码：______
住址：______
现住址：______
经济类型：______
联系电话：______
联系电话：______
根据《中国劳动法》、《中国劳动民法典》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一 合同期限
第一条 甲乙双方同意按以下第____方式确定乙方的本合同期限：
（1）固定期限：从20XX20XX年XX月XX日起至20XX20XX年XX月XX日止。
（2）无固定期限：从20XX20XX年XX月XX日起至本民法典定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从20XX20XX年XX月XX日起至工作任务完成时止。
第二条 甲乙双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
（1）无试用期。
（2）试用期从20XX20XX年XX月XX日起至20XX20XX年XX月XX日止。
试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二 工作地点和工作内容
第三条 乙方服从甲方的工作安排，在地处_____市____镇街（区）
社区（村）厂区（公司、门店）的____部门____岗位工作。
第四条 乙方的工作任务和职责是_____，甲乙双方并按以下第____项明确：
（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在____方面造成损害。
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