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非全日制用工劳动合同 (7).docx

DOCX   28页   下载34   2024-08-13   浏览5823   收藏0   点赞0   评分-   50积分
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非全日制用工劳动合同   非全日制用工劳动合同   在人们愈发重视契约的社会中,合同的用途越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编为大家整理的非全日制用工劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。   非全日制用工劳动合同1   根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。   甲方:___乙方:__性别:__   法定代表人:__身份证号:__   单位地址:__现居住地:__   合同期限自__年__月__日至__年__月__日止。合同期内,乙方在甲方每天工作小时。   甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。   甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。   乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的,甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的`300%确定。支付周期不得超过15日。   甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。   合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。   甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。   双方需要约定的其他事项:   甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。   本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方盖章:_____乙方签名:_______   法定代表人_________   签名或盖章:___签约日期:_________   签约日期:   非全日制用工劳动合同2   甲方:________________   法定代表人:___________   住所地:________________   乙方:________________   身份证号码:___________   身份证住址:___________   文书送达地:___________   固定电话:___________   移动号码:___________   人员类别:___________   □本地城镇   □本地农户   □外地城镇   □外地农户   □其他   甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:   一、合同期限自________年____月____日至________年____月____日止。期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。   二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。根据岗位职
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