解除劳动合同最新的模板.docx

解除劳动合同最新的模板 　　合同可以帮助双方明确各自的权利和义务，保障双方利益，减少纠纷，促进双方长期合作。写好解除劳动合同最新的模板是有技巧的，接下来给大家分享解除劳动合同最新的模板，方便大家学习。 　　解除劳动合同最新的模板篇1 　　甲方：_______(以下简称甲方) 　　乙方：_______(以下简称乙方) 　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(_______)第_______号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议： 　　一、一次性经济补偿费用的计算 　　乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准_______元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年_______元计算。 　　二、工龄计算： 　　乙方在甲方的工龄计算从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共计_______年_______个月。 　　三、解除劳动关系时间： 　　甲乙双方自_______年_______月_______日起解除双方的劳动关系。 　　四、协议事项： 　　1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金_______元。 　　2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的`劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。 　　五、其他： 　　1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。 　　2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。 　　甲方：_______(盖章)乙方：(_______签字) 　　法定代表人：_______(签章) 　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日 　　解除劳动合同最新的模板篇2 　　根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（___）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 　　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 　　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 　　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 　　6、劳动合同约定的其他条款： 　　（1）乙方应于___年___月___日前办理调出手续； 　　（2）存档费用由___方负担。 　　（3）住房公积金于___年___月___日（封存或转出）。 　　甲方： 　　乙方： 　　___年___月___日 　　解除劳动合同最新的模板篇3 　　关于与终止或解除劳动合同的证明 　　（劳动者姓名）（劳动保障卡号：）， 　　于年_月进入本单位（劳动保障证号：）。最后一期劳动合同由年_月_日至年月__日，现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条款（款项摘要：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同），于年月日与其终止□/解除□(两者“√”