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解除劳动合同最新的模板.docx

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解除劳动合同最新的模板   合同可以帮助双方明确各自的权利和义务,保障双方利益,减少纠纷,促进双方长期合作。写好解除劳动合同最新的模板是有技巧的,接下来给大家分享解除劳动合同最新的模板,方便大家学习。   解除劳动合同最新的模板篇1   甲方:_______(以下简称甲方)   乙方:_______(以下简称乙方)   根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(_______)第_______号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:   一、一次性经济补偿费用的计算   乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准_______元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年_______元计算。   二、工龄计算:   乙方在甲方的工龄计算从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共计_______年_______个月。   三、解除劳动关系时间:   甲乙双方自_______年_______月_______日起解除双方的劳动关系。   四、协议事项:   1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金_______元。   2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的`劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。   五、其他:   1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。   2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。   甲方:_______(盖章)乙方:(_______签字)   法定代表人:_______(签章)   _______年_______月_______日_______年_______月_______日   解除劳动合同最新的模板篇2   根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(___)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。   1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。   2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。   3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。   4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。   5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。   6、劳动合同约定的其他条款:   (1)乙方应于___年___月___日前办理调出手续;   (2)存档费用由___方负担。   (3)住房公积金于___年___月___日(封存或转出)。   甲方:   乙方:   ___年___月___日   解除劳动合同最新的模板篇3   关于与终止或解除劳动合同的证明   (劳动者姓名)(劳动保障卡号:),   于年_月进入本单位(劳动保障证号:)。最后一期劳动合同由年_月_日至年月__日,现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条款(款项摘要:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同),于年月日与其终止□/解除□(两者“√”
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