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川省用工合同样本.docx

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川省用工合同样本   川省用工合同样本   在人民愈发重视法律的社会中,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的川省用工合同样本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。   甲方(单位):_____________法人代表:______________现居住住址:______________居民身份证号码:______________   乙方(工人):_______________性别:_________年龄:______________民族:______________   地址:______________文化程度:______________健康证号码:______________   甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款    一、合同期限   自______年_____月_日起至______年______月______日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。    二、工作任务   甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位,承担_______________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。    三、劳动时间与劳动报酬   (一)劳动时间,甲方实行每周__________日,每日_______小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过________小时,每月加班不超过_______小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。   (二)劳动报酬   按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日______元,每月______元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费______元。    四、劳动保护、保险福利待遇   (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担______元,乙方负担______元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。   (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。   (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_______个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费______元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补
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