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实习就业协议书精选.docx

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实习就业协议书   实习就业协议书(精选15篇)   在我们平凡的日常里,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟起协议来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的实习就业协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。   实习就业协议书 1   甲方(用人单位):   乙方(实习生):   甲、乙双方通过双向选择,达成如下协议:   一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位实习情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。   二、甲方录用乙方的方式为实习聘用 。   三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。   四、本意向协议书一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方:(用人单位) 乙方:(实习生)   公司签章: 签名:   年 月 日 年 月 日   联系电话: 联系电话:   实习就业协议书 2   甲方:(实习单位)   地址:   乙方:(实习人员)   身份证号:   所在学校:   为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。    一、实习期限及工作安排   1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。   2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。   3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。    二、实习岗位   4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到预算采购部部门,从事预算员工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。    三、双方的权利和义务   5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月15日前向乙方提供 1500元/月的基本生活补助及20元/天的餐费补助(按出勤天数计);为乙方实习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。   6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。   7、实习期间乙方应遵守的规定:   (1)乙方应遵守国家的法律法规;   (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;   (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。   对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。   8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。    四、违约责任   9、甲、乙双方任何一方违反本协议
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