常用的劳动合同（通用8篇）
常用的劳动合同篇1
甲方（劳务派遣单位）：______
乙方（劳 动 者）：______
签 订 日 期：______
注 意 事 项
一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。
二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。
三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应签字或盖章；被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。
甲方（劳务派遣单位）：______
统一社会信用代码：______
劳务派遣许可证编号：______
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______
注册地：______
经 营 地：______
联系电话：______
乙方（劳动者）：______
居民身份证号码：______
（或其他有效证件名称 证件号：______）
户籍住址：______
经常居住地（通讯住址）：______
联系电话：______
常用的劳动合同篇2
根据《中国劳动法》《中国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方约定按下列第_____种方式确定劳动合同期限：
二年以上固定期限合同：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。其中，试用期从用工之日起至20XX年XX月XX日止。
无固定期限的劳动合同：自20XX年XX月XX日起至依法解除或终止劳动合同止。其中，试用期从用工之日起至20XX年XX月XX日止。
试用期至多约定一次。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意由甲方派遣到____（用工单位名称）工作，用工单位注册地____，用工单位法定代表人或主要负责人____。派遣期限为____，从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。乙方的工作地点为____。
第三条乙方同意在用工单位 岗位工作，属于临时性/辅助性/替代性工作岗位，岗位职责为____。
第四条 乙方同意服从甲方和用工单位的管理，遵守甲方和用工单位依法制定的劳动规章制度，按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到相应的质量要求。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方同意根据用工单位工作岗位执行下列第____种工时制度：
1.标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
2.依法实行以 为周期的综合计算工时工作制。
3.依法实行不定时工作制。
第六条甲方应当要求用工单位严格遵守关于工作时间的法
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