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私营企业雇工劳动合同 　　私营企业雇工劳动合同（精选5篇） 　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的私营企业雇工劳动合同，希望对大家有所帮助。 　　私营企业雇工劳动合同 1 　　甲方（雇用单位）：_______ 　　乙方（受雇职工）：_______ 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　 一、劳动合同期限 　　第一条本合同期限类型为_______期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期______年______月______日，其中试用期_______月。本合同至终止。 　　 二、工作内容 　　第二条乙方同意在甲方从事_______工作。 　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_______。 　　 三、劳动报酬 　　第四条甲方每月_______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。 　　 四、劳动保护和劳动条件 　　第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 　　第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资； 　　1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资； 　　2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资； 　　3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 　　第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发