食堂岗位临时工劳动合同（精选35篇）.docx

食堂岗位临时工劳动合同（精选35篇） 　　食堂岗位临时工劳动合同篇1 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　—、工作任务 　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 　　二、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 　　三、劳动的时间与劳动报酬 　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 　　2、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 　　3、甲方每月30日前如期发放工资，由学校统—发放。 　　四、劳动保护和劳动条件 　　1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 　　2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。 　　五、终止解释劳动合同条件 　　1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同: 　　（1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 　　（2）严重违反劳动纪律或学校规章制度的； 　　（3）无理取闹，打架斗殴者； 　　（4）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的； 　　（5）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员； 　　六、违反合同责任 　　一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　时间：______ 　　食堂岗位临时工劳动合同篇2 　　甲方名称：_____ 　　电话号码_____ 　　住址