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解除劳动合同书协议 　　合同中约定的争议解决方式可以有效地解决争议，避免了双方需要通过诉讼等其他方式解决纠纷的麻烦和成本。什么样的解除劳动合同书协议才算是优秀的呢？这里整理一些解除劳动合同书协议，方便大家学习。 　　解除劳动合同书协议篇1 　　甲方：____________公司 　　乙方：____________(员工工号：_) 　　甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 　　一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日； 　　二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元； 　　三、________________； 　　四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方：________公司 　　法定代表人或委托代理人：_______________ 　　____年__月__日 　　乙方(签字)：______ 　　____年__月__日 　　解除劳动合同书协议篇2 　　劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第26条规定：“劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭