因脑溢血解除劳动合同
因脑溢血解除劳动合同
在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的使用频率呈上升趋势,合同是企业发展中一个非常重要的因素。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编帮大家整理的因脑溢血解除劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:_________________(公司)
乙方:________________(劳动者)
身份证号码:_________________
根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于_______年____________月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年____________月______日至_______年____________月______日。_______年____________月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方______月的医疗期截止___________年____________月______日结束。
根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于______年______月__________日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:
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