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劳务用工合同模板.docx

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劳务用工合同   (优秀)劳务用工合同   现今社会公众的法律意识不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家收集的劳务用工合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 劳务用工合同1   一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。   二、甲方(用户)的权利和义务   1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。   2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。   3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。   4.负责保护乙方安全。   5.按月付给乙方工资元每月递增壹元,增到元,不得拖欠克扣。   6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。   7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。   8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。   9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的.要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。   10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。   三、乙方(家庭服务员)的权利和义务   1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。   2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。   3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。   4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。   5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。   6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。   7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。   8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。   9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。   四、合同签订与解除:   1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。   2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。   3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。   4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。   5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要
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