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餐饮行业劳动合同书范本.docx

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餐饮行业劳动合同书范本   合同双方当事人应按照合同约定履行自己的义务和责任,并确保合同的有效实施。这里给大家分享餐饮行业劳动合同书范本,方便大家写餐饮行业劳动合同书范本时参考。   餐饮行业劳动合同书范本篇1   甲方:乙方:_______________   名称:姓名:   法定代表人:身份证号码:   地址:现住址:经济类型:   联系电话:_______________联系电话:   根据《劳动法》,《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则签订本合同。   一、合同期限   第一条甲,乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:   (一)有固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。   (二)无固定期限:自______年______月______日起至依法解除,终止劳动合同时止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。   (三)以完成一定工作(任务)为期限:自______年______月______日起至工作(任务)完成时终止。   二、工作内容和工作地点   第二条乙方从事岗位(工种)工作。   乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。   三、工作时间和休息休假   第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:   (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间小时,每周工作小时。每周休息日为。   (二)经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。   (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假,产假,带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时小时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。   四、劳动报酬   第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:   (一)月工资元,试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。   (二)日工资元,试用期间工资元。甲方向乙方支付工资的时间为每月日。   甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。   甲乙双方对工资支付的其他约定   五、社会保险   第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。   乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。   乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。   乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。   六、劳动保护和劳动条件   
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