精华试用期劳动合同集锦（通用31篇）.docx

精华试用期劳动合同集锦（通用31篇） 　　精华试用期劳动合同集锦篇1 　　甲 方： 　　乙 方：______ 　　身份证号：______ 　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_____个月，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 　　一、乙方的岗位（工种）为：______ 　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 　　三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。 　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 　　五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 　　六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将有权提前终止协。 　　七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额）依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 　　八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 　　九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 　　十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用