各项安全生产规章制度
制度的制定应该考虑到实际情况和可行性,避免出现过于复杂、难以实施或无法达到预期效果的情况。这里给大家分享各项安全生产规章制度,方便大家写各项安全生产规章制度时参考。
各项安全生产规章制度篇1
1.热爱本职工作,坚持原则,坚守岗位。工作态度端正,工作细心,认真负责,不损害公司利益。
2.司磅员在岗期间不得擅自脱岗、离岗、睡觉、串岗。
3.必须遵守公司的排班制度,不得擅自调岗,擅自换岗,不得私自调班,如有事调班需向主管领导请假批准。
4.司磅室内外必须整洁,磅秤及其所属部件区域内必须整洁,及时清理杂物
5.每日所产生的单据必须下班前交与统计。
6.交接班制度,交班须有交班记录,交接内容应包括未出榜单,注意事项,磅秤稳定情况等,并签字确认,如无签字确认,发生问题,2人同时承担同等责任,非1/2责任模式,而是1+1=2的模式执行。
7.非工作人员禁止进入司磅操作室,一经发现,从重处理。
司磅员处理条列
1.司磅员实行“手拉手”交接班制度,不迟到,不早退,不离岗,不串岗,不睡岗,发现违规者罚款20-100元。
2.坚持请销假制度,不私自调岗,不私下找人顶替,一经发现,双方各处20元罚款。
3.杜绝闲杂人员进入磅房,严禁非工作人员操作过磅微机,一经发现,处以20-200元罚款。
4.工作要严禁,细心,不得出现纰漏,经常检查过磅单据,如发现问题及时向主管领导报告及时处理,如交班后被发现纰漏的,处以50元以上100元以下罚款,造成经济损失的,处以损失额的10%至50%罚款。
5.过磅注意未过磅重车的流出,并登记车号,同时通知主管领导处理。否则视为工作失误,处以100元以上200元以下罚款。
6.严禁以任何方式理由向客户伸手“拿”“要”或者借“钱、财、物”,禁止让客户带买物品,一经发现,处以100元以
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