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国营企业员工职工劳动合同(通用3篇).docx

DOCX   5页   下载3   2024-09-17   浏览59   收藏0   点赞0   评分-   30积分
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国营企业员工职工劳动合同(通用3篇)   国营企业员工职工劳动合同篇1   职工姓名:   单位:   根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与 共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:   一、合同期限:自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止,共 年 个月。   二、试用期限:自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止,共 年 个月。   三、工作内容、劳动保护及劳动条件   1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。   2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。   3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。   4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。   5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。   四、企业的权利和义务权利:   有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。   义务:   1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。   2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。   3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。   4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。   五、职工的权利和义务   权利:   签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物
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