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正式员工的劳动合同 　　正式员工的劳动合同 （通用17篇） 　　在不断进步的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家整理的正式员工的劳动合同 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　正式员工的劳动合同 1 　　劳动合同是一种特殊的合同。它的订立、变更、解除和终止对劳动合同当事人的利益影响重大。那么签订正式员工劳动合同书需要注意什么呢?以下是小编整理的正式员工劳动合同书，欢迎参考阅读。 　　甲方：_______________ 　　乙方：_______________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　本合同期限自______年______月______日开始，至______年______月______日终止。本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 　　二、工作内容 　　第一条 乙方同意在甲方从事____工作； 　　第二条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是绩效考核合格。 　　三、劳动报酬及福利 　　第一条 甲方于每月15日以现金形式支付根据乙方上月实际出勤情况支付工资，工资底薪为________/月，外加提成。 　　第二条 提成方式：业务员提成为每件快件金额10%，所发快件价格由甲方规定，乙方不得私自更改。（甲方有权依据经营变化的.需要调整提成方式） 　　四、劳动保护和劳动条件 　　第一条 因快递公司行业特殊性，工作时间早晨__至中午__，下午__至晚上__，原则上全年无休，遇突发事件假期间需配合公司调配回公司完成任务，不得推委。如需请假，将按公司有关请假制度执行。 　　第二条 乙方所需派件、收件交通工具，原则上由乙方自带，根据现行汽油价格，市内业务，甲方补助乙方燃料费￥_.00/日（根据实际派件情况甲方