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劳务合同电子版(精选30篇).docx

DOCX   5页   下载3   2024-09-12   浏览59   收藏0   点赞0   评分-   30积分
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劳务合同电子版(精选30篇)   劳务合同电子版篇1   甲方(雇主):   乙方(雇员):   甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:   一、工作内容   1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员,工作地点为_____。   2、在合同期内,乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。   二、合同期限   合同期限采取固定期限。合同期限为_____年。即从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。   三、劳务报酬   甲方按月工资方式支付乙方工资,支付日期为每月___日前,月工资_____元,奖金按甲方的规定执行。   四、劳动保护和劳动保险   甲乙双方约定,甲方为乙方购买____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。   五、劳动纪律   甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并在乙方上岗前以书面形式发给,同时督促其实施。乙方应严格遵守劳动纪律,保守本单位的工作秘密,如有违法违纪行为甲方可依法律法规和本单位规章制度,给予必要行政处理。   六、合同解除   1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。   2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:   (1)被证明不符合聘用条件的。   (2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。   (3)严重违反劳动纪律或聘用单位依法制定的规章制度的。   (4)严重失职、营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。   (5)被依法追究刑事责任的。   (6)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。   (7)犯有其他严重错误的。   3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:   (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也
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