业务员劳动合同协议书
合同条款中会约定争议的解决方式，如仲裁和诉讼等，能够避免合同双方发生纠纷。如何撰写优秀的业务员劳动合同协议书？这里分享一些业务员劳动合同协议书写作案例，供大家参考。
业务员劳动合同协议书篇1
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"；合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"；的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
用人单位（甲方）：
地址（住所）：
法定代表人（主要负责人）：
员工姓名（乙方）：
身份证住址：
身份证号码：
一、劳动合同期限
（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：从年11月17日起至年11月17日止。
2、无固定期限：从年11月11日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年11月11日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：
1、无试用期。
2、试用期为____个月（天），从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：
（二）乙方的工作任务或职责是：
（三）乙方工作地点是：；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗
业务员劳动合同协议书.docx
