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个人解除劳动合同 　　个人解除劳动合同 　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编收集整理的个人解除劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　个人解除劳动合同 篇1 　　甲方： 　　法定代表人： 　　联系电话： 　　联系地址： 　　乙方： 　　身份证件名称： 　　联系电话： 　　联系地址： 　　甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现乙方由于自身原因向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。 　　经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议： 　　一、双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《民法典》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等，乙方并知悉《民法典》的规定。 　　三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。 　　解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴、等)已结清。 　　乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 　　风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 　　六个月以上不满一年的，按一年计算； 　　不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。 　　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。 　　本协议一式二份，甲、乙双方各一份。 　　甲方(签字或盖章)： 　　年　　月　　日 　　乙方(签字或盖章)： 　　年　　月　　日 　　个人解除劳动合同 篇2 　　 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括即时解除的情形和预告解除的情形。 　　 一，即时解除。 　　《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　(二)未及时足额支付劳动报酬的； 　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　(五)因本法第二十六条(劳动合同无效或者部分无效的种种情形)第一款规定的情形(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同)致使劳动合同无