浙江省明确工作纪律劳动合同(通用3篇)
浙江省明确工作纪律劳动合同篇1
甲方(用人单位)名称:______
法定代表人:______
所有制性质:______
住址:______
乙方(劳动者)姓名:______
性别:______
出生年月:______
民族:______
文化程度:______
居民身份证号码:______
住址:______
根据《中国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第____款确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。其中熟练期(培训期、见习期)从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止;试用期从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从20XX年XX月XX日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止;试用期从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止;试用期从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在____岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期
浙江省明确工作纪律劳动合同(通用3篇).docx