母婴店规章制度
母婴店规章制度（精选10篇）
在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的母婴店规章制度（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
母婴店规章制度 1
一、考勤制度
1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不遛岗，若迟到、早退
1 次罚款 10 元，若 1 个月迟到 3 次，不允许休班。
2、超过用餐时间不及时返岗， 1 个小时扣 10 元，超过 1 小时至 3 小时扣半天工资。
3、如需外出及时打电话请假。
4、每逢大集，搞活动都不得请假。
二、卫生制度
1、每天早晨开门后店员开始整理，清洁货物，打扫卫生。
2、发现展板货物较乱时，应及时整理，及时进行货物的调整。
三、营业人员管理
1、工作人员要自觉增强透明度，严禁任何人到商店代销物品或以物换物。凡雇请人员都要服从管理，服从工作安排，严禁与管理人员吵闹或不服从安排。售货时要主动热情、耐心，不能发脾气，看脸色，不能一哄而上吓走顾客，每出现一次扣10 元。
2、上班时间不准在店内吃零食、玩游戏，不准离岗、不准聚集在一起聊天、嬉笑、喧哗，不准在营业时间内会客、带小孩、带宠物，或逗玩亲朋好友的小孩。
3 注意店面及个人形象，不得在营业场所内将手插入中袋内，不准手搭货架。
4 、上班用礼貌用语，提高销售技巧，接待客人态度要和蔼，不准与顾客顶嘴、吵架或打骂，严禁殴打顾客。
5、不准诋毁他人产品，严禁擅自带客、拉客，对顾客强买强卖。顾客进店必须起立，精神饱满，面带微笑，主动和顾客打招呼，要表现的'真诚、自然，给顾客自由挑选商品的空间，避免过于积极，以给顾客造成精神上的压力。
6、禁止探听、传说、讨论他人工资。
7、禁止在店内吸烟，工作时间酗酒或醉酒影响工作。
四、现金管理制度
1、严格执行出小票制度，给予会员正确积分。
2、禁止将店内现金与私人现金混在一起，如遇在店内捡到现金应及
3 、禁止将店内现金不上帐据为己有，发现一次罚款500 元及辞退当事人，不讲客观原因，发现一次就算。如遇停电或电脑故障等原因时，应将现金放入钱箱并在记事本上注明编码、金额，来电后或电脑修好后再及时输入电脑。
4、店员收取现金，一定要点清数量，辨别现金真伪，若有损失自赔。
5 、每天下班前将钱箱内现金金额输入电脑。发现短款时，从店长工资中扣取，店员每人扣取相同金额的现金。
母婴店规章制度 2
员工提成和考核
一、员工在店内上班时间表：
1、早上夏季每天上班时间为 8 点 30 分，由一个人值班，中午吃饭时间为 1 个半小时，下午 1 点-晚上 9 点必须为 2 人同时上班，晚上吃饭时间为每人半小时， 5.30-6.0 ，6.0-6.30 错开吃饭《店内人员每月有 4 天休息时间，休息日需向负责人请假申请，节假日和星期六
不能申请》，如超出规定休息日按每天80 元扣除结算
二、员工销售的提成
5 1. 店内销售员工每月必须转奶达到5 位以上为完成销售底薪任务，
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